Billet
 Le début d’année 2009, que nous vivons, est marqué par de fortes
turbulences. Dans ce contexte, nous savons que l’innovation, la qualité et le service
sont les piliers de notre structure. Ainsi, nous continuerons à vous solliciter
pour vérifier que notre action correspond bien à vos attentes. Deux enquêtes utilisateurs,
réalisées en 2008, démontrent que vous nous faites confiance, nous vous en sommes
reconnaissants.
Nous avons la conviction que les valeurs qui ont présidé à la naissance d’Espace
Compétences, celles qu’ensemble, nous avons cultivées pour construire notre développement
en surmontant bon nombre d’obstacles, sont encore celles qui demain, nous permettront
de tracer de nouvelles perspectives.
C’est pourquoi, en 2009, nous poursuivrons notre trajectoire en profitant des acquis
2008 (mise en place d’une banque régionale de l’offre de formation, diversification
des actions d’appui et de professionnalisation...), en développant de nouveaux services
(points relais du CARIF notamment) et de nouveaux partenariats. Notre programme
d’activités 2009, que vous pouvez
 télécharger, est
organisé autour de 4 axes d’intervention :
- Développement et animation de l’information
- Professionnalisation et animation de réseaux
- Appui, Ingénierie, Conseil
- Recherche et développement
Je vous souhaite une très belle année. Que 2009 vous apporte santé, bonheur et réussite
et qu’elle nous offre à tous des perspectives positives de progrès.
Sylvette Belmont
Directrice du Carif Espace Compétences
L'Actu du mois
Les partenaires sociaux s’accordent sur la formation professionnelle
Après une dernière séance de négociation, les partenaires sociaux sont parvenus,
le 7 janvier 2009, à finaliser un texte d’accord national interprofessionnel sur
le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation
et la sécurisation des parcours. Cet accord a pour objectif d’améliorer la lisibilité
des dispositifs, de renforcer le dialogue social dans le domaine de la formation,
de renforcer la coordination des politiques de formation et d’emploi, de mettre
en place une logique de projets et de parcours professionnels.
L’accord prévoit de « former chaque année 500 000 salariés supplémentaires parmi
les moins qualifiés, et 200 000 demandeurs d’emploi de plus qu’aujourd’hui ».
Ces formations opérationnelles, dès 2010, seront financées par la création d’un
Fonds de sécurisation des parcours professionnels.
Des compléments au texte, issus de groupes de travail paritaires sont prévus. Toutes
les parties en présence vont désormais étudier le texte de manière approfondie afin
de se déterminer sur leur signature.
Le texte de l`accord national interprofessionnel est disponible
en ligne sur le site internet d’Espace Compétences.
Lu pour vous
Les territoires de l'emploi et de l'insertion
La territorialisation de l'action publique en matière d'emploi, de formation et
d'insertion, s'est imposée progressivement avec la montée du chômage de masse. Cet
ouvrage représente une réflexion sur la territorialisation des politiques nationales
et l'irruption d'initiatives locales autonomes. A partir de connaissances issues
de différentes enquêtes et travaux empiriques, il apporte un regard critique sur
la capacité des territoires à concevoir de nouvelles articulations entre logique
économique et logique sociale, ou encore à imaginer de nouvelles régulations des
marchés locaux du travail favorisant l'emploi durable, en particulier celui des
personnes les plus exposées aux risques d'exclusion.
Auteurs : Cécile BARON; Brigitte BOUQUET; Patrick NIVOLLE
Maison d’édition : L'Harmattan
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Formation : les dispositifs en question
La formation en entreprise est aujourd'hui en plein questionnement. Les dispositifs,
en particulier, soulèvent plusieurs problématiques : inégalités
d'accès, mesure rarissime de ses effets, stages et modules majoritairement
isolés des situations de travail. Deux thèses s'opposent. La première considère
que les facteurs personnels sont les plus explicatifs de l'efficacité en formation
; la seconde tend à montrer que les dispositifs jouent un rôle primordial. Cet ouvrage
se veut le reflet du débat. Après avoir présenté les différentes positions autour
de la question des dispositifs, les auteurs nourrissent la discussion en distinguant
le point de vue des apprenants d'un côté, et celui des organisations de l'autre.
Destiné à tous les acteurs de la formation, ce livre a pour objectif de nuancer,
clarifier et approfondir la réflexion menée sur un enjeu majeur de notre société.
Auteur : Sandra ENLART
Editions Liaisons
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COMPRENDRE
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Plus d’égalité entre les hommes et les femmes
A la demande de Françoise Rastit, déléguée régionale aux droits des femmes et
à l’égalité, Espace Compétences réalise un repérage de l’offre
de formation initiale et continue des secteurs : bâtiment, logistique, industrie,
transport et sécurité. Ce repérage permettra, aux agents du Pôle Emploi, de promouvoir
ces filières auprès d’un public féminin.
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EC: Chantal Nami
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EC: Séverine Urbain
L’agroalimentaire à l’honneur !
Espace Compétences pilote une action de développement de
la qualification des maîtres d’apprentissages en partenariat avec la FRIAA (Fédération
des Industries AgroAlimentaires). En 2009, le centre de ressources doit, aussi,
élaborer une cartographie prospective de l’offre de formation de niveau V et IV
liée aux métiers de la production dans les Industries agroalimentaires. Ces actions
sont inscrites dans le cadre de l’Accord Cadre Quadripartite pour le développement
de l’emploi, de la qualification et des compétences dans les métiers des industries
agroalimentaires.
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EC: Véronique Genty
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EC: Chantal Nami
VAE : un plan d’action régional
A l’initiative de la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation
Professionnelle, Espace Compétences a accueilli un groupe régional
interdépartemental sur la VAE. Composé des 6 directions départementales du travail
(DDTEFP), le groupe s’est réuni le 16 décembre dernier. Quatre points ont été évoqués
:
- Les plans d’actions départementaux sur la VAE en 2009 avec la volonté d’agir sur
le développement de l’usage collectif de ce droit
- Le chèque VAE du Conseil Régional
- Le projet d’observatoire de la VAE
- Une communication sur la réorganisation de la VAE pour les titres du ministère
L’objectif de ce groupe est double : mutualiser les pratiques et définir des plans
d’actions en matière de VAE.
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AGIR
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Rencontre sur l'usage des données socio-économiques dans les pratiques
d'accompagnement
Espace Compétences vous donne rendez-vous à
une première rencontre sur l'usage des données socio-économiques
dans les pratiques d'accompagnement le 23 janvier 2009. Cette manifestation aura
lieu au centre de Congrès Agora, situé à Aubagne, de 9h30 à
17h00. Au programme trois temps forts :
- Restitution de l'enquête régionale conduite par le CARIF sur cette
problématique
- Forums et échanges avec les principaux producteurs de données : Observatoire
Régional des Métiers, INSEE, Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications
(CEREQ), Centre de Ressources Economiques de la Chambre Régionale de Commerce et
d’Industrie…
- Table ronde
Inscrivez-vous en ligne !
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EC: Régis Guillemette
Métierama : l’événement incontournable de la formation en région
Espace Compétences participe au salon Métierama,
les 29, 30 et 31 janvier 2009, dans le hall 3 du parc Chanot à Marseille.
Au programme: des conférences, des rencontres avec des professionnels, 25 pôles
métiers représentés, des espaces spécifiques avec des animations et des débats,
des ateliers…
30 ans après sa création, l’association Métierama poursuit son objectif : offrir
aux jeunes une vision des diverses activités professionnelles. L’équipe, composée
d’un directeur, Thierry Riethmuller, et d’une trentaine de bénévoles, prépare depuis
un an ce rendez-vous.
« L’accès est gratuit. Nous voulons informer le plus de monde possible », affirme
André Grélé, délégué général. « En période de crise, cette manifestation est indispensable
pour tous ces jeunes en quête d’un avenir. Plus de 300 exposants seront présents
pour informer le public. »
Rendez-vous incontournable de l’emploi et de la formation, Métierama a accueilli
près de 100 000 visiteurs en 2008.
Infos pratiques : Le stand d’Espace Compétences est situé dans l’espace spécifique
« Les jeunes et l’emploi ». Deux conseillers seront présents pour répondre à toutes
vos questions concernant l’offre de formation en région PACA.
Promouvoir la VAE au cœur de l’Entreprise
A la demande d’AGEFOS PME, Espace Compétences anime les
20 et 21 janvier 2009, deux journées de professionnalisation sur la VAE. Rendez-vous
de 9h30 à 16h30 à Sisteron au sein de la Maison des entreprises. Proposer un cadre
d’intervention conseil en VAE pour les salariés des entreprises adhérentes à AGEFOS
est l’objectif de cette action. Au programme :
- Information sur la réelle articulation entre la VAE et la gestion des compétences
pour les responsables de l’entreprise
- Proposition d’un cadre d’intervention sécurisé pour les salariés
Cette professionnalisation s’adresse aux conseillers des CIBC des départements des
Alpes de Hautes-Provence et des Hautes-Alpes. Pour plus d’informations sur cette
expérimentation, une nouvelle rubrique « VAE et initiatives Locales » verra le jour
au deuxième trimestre, sur le site
www.vae-paca.org.
Contact
EC: Régis Guillemette
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INFORMER
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Dispositif de professionnalisation 2008 : un bilan exceptionnel !
Espace Compétences a augmenté son nombre d’actions
de professionnalisation en 2008.
Les organismes de formation, d’orientation ou d’insertion se sont mobilisés en masse
pour bénéficier de formations modulaires et assister aux conférences, organisées
par le CARIF.
L’analyse des pratiques conduite, dans le cadre du dispositif d’accompagnement des
ETAPS (Espaces Territoriaux d’Accès aux Premiers Savoirs)/SEDOP (Service d’Orientation
Professionnelle), a rassemblé près de 600 participants.
Des actions spécifiques réalisées pour les services instructeurs FSE (Fond Social
Européen) ont réuni 439 participants. Ces derniers sont issus de la DRTEFP (Direction
Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) et des DDTEFP (Direction
Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle), du Conseil
Régional, des Conseils Généraux, des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés, des
PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) et d’autres services instructeurs.
Contact
EC: Chantal Nami
Informer à travers le réseau Inter CARIF*
Espace Compétences a co-animé le groupe de travail « Professionnalisation
» de l’Inter CARIF-OREF. Ce groupe a produit un document de présentation des différents
dispositifs de professionnalisation des régions Alsace, Basse-Normandie, Champagne-Ardenne,
Haute-Normandie, Limousin, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Poitou-Charentes, Rhône-Alpes.
*Présents dans chaque région, les CARIF (Centres d'animation, de ressources et d'information
sur la formation) et les OREF (Observatoires Régionaux Emploi Formation) constituent
un réseau d'opérateurs auprès des professionnels de la formation. Financés par l'Etat
et les Régions dans le cadre des contrats de plan, ils sont en relation avec les
partenaires sociaux et les acteurs de la formation professionnelle.
Contact
EC: Sylvette Belmont
Contact
EC: Chantal Nami
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