Billet
Au rythme de la crise, la situation économique et sociale se dégrade à grande vitesse
en France. Depuis début septembre, le nombre de demandeurs d’emploi augmente en
moyenne de 50 000 chaque mois. Dans ce contexte, l’information sur l’emploi et la
formation est une mission primordiale qui contribue grandement à la sécurisation
des parcours professionnels. A Métierama, salon destiné aux jeunes de la région
PACA, Espace Compétences a accompagné les usagers dans leur recherche d’emploi ou
de formation à travers le site
www.emploiformationpaca.org qui a été largement plébiscité. Nous poursuivrons
ces actions d’information sur les territoires en participant au salon de la formation
de Gap les 13 et 14 février et à « la journée jeune » de la Cité des Métiers de
Marseille le 18 février.
Mieux informer implique aussi de mieux outiller les acteurs de l’orientation notamment
en leur facilitant l’appropriation des données socioéconomiques. La question de
la place des informations socioéconomiques dans les pratiques d’information n’est
pas nouvelle. Cela n’est pas étonnant. Les décisions de choix d’une formation ou
d’une fonction ont des conséquences multiples, pas toujours facilement réversibles.
Amener chacun à s’engager avec un niveau de connaissance suffisant est un objectif
louable et partagé. Mais le sujet doit être traité avec nuances et prudence. A la
demande de l’Etat et de la Région une étude sur l’usage des données socio-économiques
dans les pratiques d’accompagnement a été confiée à Espace Compétences et a fait
l’objet d’une rencontre le 23 janvier dernier. Au programme, restitution de l’étude,
présentation de sources d’information par l’INSEE et la Chambre de Commerce et d’Industrie
de Marseille Provence. Les 80 professionnels de l’orientation réunis se retrouveront
prochainement pour la présentation des travaux de l’ORM et du CEREQ.
Enfin, le site www.parrainage-paca.fr
sera mis en ligne le jeudi 12 février. Développé par Espace Compétences, il permet
aux internautes de s’informer sur les modalités d’entrée dans le dispositif « Parrainage
». Un dispositif qui a pour enjeu de rapprocher de l’emploi les personnes rencontrant
des difficultés d’insertion.
Sylvette Belmont
Directrice du Carif Espace Compétences
L'Actu du mois
Commande publique régionale de formation professionnelle continue
Appel d'offres de l'année 2009
Dans le cadre des Orientations de sa politique de formation professionnelle continue
votées le 9 février 2006 et la continuité des finalités du Plan Régional de Développement
des Formations (PRDF), la Région Provence-Alpes-Côte d`Azur lance sa commande publique
de formation professionnelle continue pour l`année 2009. Objectif : mieux répondre
à la demande des publics, articuler l’offre avec les besoins de l’économie et des
territoires, et développer des parcours de formation individualisés. L’égalité des
chances, l’élévation générale du niveau des connaissances, l’accès à la formation
tout au long de la vie et une offre de formation de qualité sont au cœur des préoccupations
régionales.
Quatre documents sont disponibles en ligne sur le site internet du
Conseil régional et sur le site internet d’Espace
Compétences :
- Le règlement de consultation
- Le cahier des clauses administratives particulières
- Le cadre de mise en œuvre et cahiers des charges spécifiques des formations
- La commande Publique Régionale de Formation Professionnelle Continue 2009
La date limite de réception des offres est fixée au 20 mars 2009 à 16 heures
30.
Réseau Inter CARIF – OREF
Sylvette Belmont, directrice d’Espace Compétences, anime avec les collègues des
CARIF Limousin et Franche Comté un groupe de travail sur la Validation des Acquis
de l’Expérience (VAE). Suivi des parcours VAE, tableaux de bord, professionnalisation
des acteurs sont les thèmes d'échanges qui réunissent les personnels des centres
de ressources chargés d'apporter un appui technique pour la mise en œuvre des politiques
publiques régionales en matière de VAE.
 Contact EC: Sylvette Belmont
Lu pour vous
Le guide pratique du responsable formation
Ce guide a pour objectif la présentation de l'environnement législatif et pratique
de la formation en entreprise. Il passe en revue les différents dispositifs (DIF,
CIF, plan de formation, bilan de compétences, VAE, alternance, etc.), évoque les
enjeux de la formation (recueil, analyse de besoins, compétences, GPEC, politique
de formation, entretiens d'évaluation et professionnel), explicite la conduite du
processus de formation. Des adresses utiles sont données en fin de guide à titre
documentaire.
Auteurs : groupement des Animateurs et Responsables de Formation en entreprises
 En savoir plus
Concevoir son plan de formation
Ce guide pratique utilise la méthode de la gestion de projet pour permettre la mise
en oeuvre du plan de formation de l'entreprise. Des fiches pratiques sont donc mises
à disposition pour préparer, réaliser et faire le bilan du plan de formation en
10 étapes.
Auteur : Madeleine Doubet
Edition : Gereso
En savoir plus
|
|
|
COMPRENDRE
|
Une conférence consacrée à l’Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009
Espace Compétences a participé à une journée d’information
sur l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 7 janvier 2009, organisée par
le Centre Inffo à Paris. Dans la continuité de l’accord de 2003, l’ANI introduit
plusieurs nouveautés pour l'entreprise:
- la simplification des modalités de mise en œuvre des dispositifs de droits communs
et en particulier le plan de formation,
- l'accès facilité à la formation pour les publics les plus éloignés de l'emploi (contrat
de professionnalisation) et pour ceux qui n'ont pas de qualification reconnue (formation
initiale différée),
- le renforcement de la sécurisation des parcours professionnels avec le bilan d'étape
professionnel et le passeport formation.
Cet accord développe un nouveau dispositif de qualification et de requalification
des publics salariés et demandeurs d'emploi. Il propose également le développement
de la Validation des Acquis de l’Expérience et la mise en place de dispositifs permettant
l'acquisition d'un socle commun de compétences. Dans le cadre de la gouvernance
et des instances paritaires, un Conseil National d'Evaluations de la Formation professionnelle
(CNEFP) sera créé. Enfin, le rôle des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés sera
renforcé. Au delà de leur mission de collecte, de gestion et de mutualisation des
financements, ils auront un rôle d'information et de conseil auprès des entreprises
dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle.
 Afin
d’informer les professionnels de la région PACA, Espace Compétences organisera
prochainement une conférence dédiée à cet Accord National Interprofessionnel.
Contact
EC: Chantal Nami
|
AGIR
|
Comment « Ecrire un projet de formation en réponse à un appel d’offre » ?
Espace Compétences met en place un nouveau module
de formation
« Ecrire un projet de formation en réponse à un appel d’offre ». Ce module de deux
jours a deux objectifs principaux :
- apprendre à lire et à analyser un cahier des charges de formation
- construire et rédiger une réponse au cahier des charges de façon pertinente
Cette formation, réalisée par Antigone Formation, a lieu le lundi 2 et le mardi
3 mars 2009, dans les locaux d’Espace Compétences.
Inscrivez-vous!
Contact
EC: Chantal Nami
Formation : un salon au coeur des Alpes du Sud
Espace Compétences vous donne rendez-vous les 13
et 14 février 2009 à GAP, au salon de la formation des Alpes du Sud. En partenariat
avec la Région PACA, le Dauphiné Libéré organise cette manifestation pour la deuxième
année consécutive. Près de 35 exposants sont attendus. Deux salariés d’Espace Compétences
seront présents pour informer les visiteurs sur l’offre de formation régionale.
Adresse : Centre Municipal Culture et Loisirs (CMCL) boulevard Pierre et
Marie Curie 05000 Gap
Ouverture au public : le vendredi 13 février de 10h00 à 19h30 et le samedi
14 février de 10h00 à 17h00
Jeune : envie d’agir ?
Espace Compétences participe à la « journée jeune » organisée,
le mercredi 18 février 2009, dans les locaux de la Cité des Métiers de Marseille.
La manifestation intitulée, « A la cité trouve ta voie et ton métier », s’adresse
aux moins de 25 ans.
Au programme, cinq espaces thématiques pour s’orienter, se former, trouver un emploi:
- « Préparation à l’emploi » : aide à la création d’un cv et lettre de motivation.
Entraînement à l’entretien d’embauche.
- « Métiers et formation » : information sur l’offre de formation régionale par Espace
Compétences, stand Mission Locale, CIO… Mini-ateliers pour tout savoir sur les métiers
et comment y accéder.
- « Etudes supérieures, mode d’emploi » : infos pratiques sur les Universités, formations
consulaires…
- « Recrutement » : propositions d’offres d’emploi et de stages.
- « Partir à l’Etranger » : information sur les études, le travail, les séjours à
l’étranger.
L’année dernière, cet événement a rassemblé plus de 600 personnes.
En savoir plus
Bilan positif pour le salon des métiers et des formations Métierama.
Les 29, 30 et 31 janvier derniers, près de 100 000 personnes se sont déplacées au
Parc Chanot à Marseille. Cette 30e édition a été un véritable succès. Des professeurs
aux lycéens en passant par des professionnels de l’accompagnement et de l’orientation,
les visiteurs sont venus en nombre sur le stand d’Espace Compétences. Recherche
de formations ou d’infos pratiques, les demandes ont été diverses et variées. Véritable
outil pour accompagner les usagers dans leurs parcours professionnels, le site www.emploiformationpaca.org
a été largement plébiscité. L’accès par profil (jeunes, demandeurs d’emploi, créateur
d’entreprise…), les informations sur les mesures et dispositifs concernant l’emploi
et les nombreux liens renvoyant vers d’autres structures partenaires, ont fait l’unanimité.
|
INFORMER
|
De nouvelles perspectives méthodologiques pour les acteurs de l’orientation
La première rencontre régionale sur l’usage des données socio-économiques dans
les pratiques d’accompagnement des parcours professionnels a rassemblé plus de 80
participants, le 23 janvier 2009. Cette manifestation, organisée par
Espace Compétences à la demande des acteurs de l'orientation et à l'initiative de
nos décideurs, a permis de tracer des nouvelles perspectives:
- Organiser un cycle régional de conférences sur l’usage des données. L’objectif étant
de donner l’occasion aux professionnels, producteurs de données et chercheurs, de
se rencontrer, d’échanger afin de faire connaître leurs sources et leurs usages.
- Concevoir un guide méthodologique pour capitaliser des types de données et des ressources
(chiffres clés, information clés…), modéliser des modalités de traitement et d’utilisation
les plus adéquats ainsi que des techniques de médiation plus pertinentes en fonction
des publics et des problématiques.
- Mettre en place un dispositif de professionnalisation de type formation-action pour
traiter les questions de capitalisation et de traduction des sources et de médiation.
Ces trois actions ont pour objectif d’outiller les professionnels pour qu’ils soient
en mesure d’accompagner les bénéficiaires dans leurs choix d’évolution professionnelle
en s’appuyant sur des données objectives. Des données qui facilitent l’aide à la
décision et réduisent les zones d’incertitudes.
Une deuxième rencontre est prévue au mois de mars en présence de l'Observatoire
Régional des Métiers (ORM) et du CEREQ.
Contact
EC: Sylvette Belmont
Espace Compétences, le Conseil Régional, la Direction Régionale du Travail de
l’Emploi et de la Formation Professionnelle ainsi que l’Agence pour la Cohésion
Sociale et l'Egalité des Chances, présentent officiellement
le site www.parrainage-paca.fr,
le jeudi 12 février 2009. Cette présentation a lieu de 9h30 à 12h30, à l’espace
Sextus d’Aix en Provence. De nombreux professionnels (parrains, missions locales,
pôle emploi, maisons de l’emploi…) seront présents. Ce site, développé par Espace
Compétences, permet aux usagers de s’informer sur les modalités d’entrée dans le
dispositif « Parrainage ». Un dispositif qui a pour enjeu de rapprocher de l’emploi,
les personnes, jeunes et adultes, rencontrant des difficultés d’insertion.
Contact
EC: Véronique Genty
|
